海汇公司第三期“青蓝工程”围绕“全员学习、全面学习、主动学习”的学习理念，实行“结对学+自主学”相结合的模式，实现学习教育全员覆盖。为检验全员阶段性教学成果，推进教学活动取得实效，3月29日下午，海汇公司举行第三期“青蓝工程”第二季度总结考评会。

会前，全体学员就一个季度以来的学习计划落实情况进行了认真的总结。会上，导师们采用诊断性评价法对全体学员该阶段学习情况进行点评，重点找出学员实际成果与学习目标预期之间的差距，深入分析造成差距的原因，提出相应的改进措施并进行反馈，使学员们知其然更知其所以然，修正改进学习行为与思维方式，不断地向教学目标的要求靠近。最后，导师们对青年员工提出了“三学”要求，即学思想—提高认识水平；学本领—提升专业技能；学做人—提高综合素养，殷切希望青年员工通过“心上学，事上练”促进自我快速成长，做到既敬业又专业。

荀子在《劝学》中告诫我们：“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”近年来，海汇公司持续开展“青蓝工程”师徒结对活动，充分发挥领导干部、骨干员工的示范引领作用，使一批又一批青年员工成长起来。我们有理由相信，通过“青蓝工程”活动，一定会造就一支思想高尚、业务精湛的员工队伍，为公司转型发展助力远航。

（供稿：海汇公司 陈飞飞）