盛和物业九里香堤项目

通过市级“党建示范项目”评审

为深入推动党业融合，沿海集团下属盛和物业党支部将支部建在项目上，以党建引领，创建“市级党建示范点”。11月1日，九里香堤项目通过“市级党建示范点”评审，同时又被推荐参评“省级党建示范点”。

一直以来，盛和物业党支部充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，不断探索切实可行的党建引领项目发展路径。协同治理，激发“红色源动力”。在集团党委的坚强领导下，积极与辖区街道党工委、社区党总支、业主党员代表以及物业党小组成员建立功能性党支部，每月定期组织召开社区物业联席会议，学习党的路线、方针、政策，共同谋划小区服务品质提升，破解小区治理难题。同时，九里香堤项目将服务力量聚集在“组织”上，分别建立“党员示范岗”、“红管家示范点”。在宣传党的政策、服务小区业主、疫情防控等工作中，“红管家”服务队主动担当作为，与党员业主拧成一股绳，切实把党的组织“触角”延伸到“家门口”，不断为“红色物业”注入“红色源动力”。凝心聚力，增强“红色战斗力”。为增强“红色物业”战斗力，盛和物业九里香堤党小组结合崇川区“双报到、通通在”活动，发挥小区在职党员业主“人熟、地熟、情况熟”的优势，全面吹响小区“党员集结号”，引导小区80多名在职党员业主在小区亮身份。在小区物业服务中心依托“红管家快帮办”、“居民说事角”等特色载体，形成多方互联、民主协商的服务模式，让“坐下来聊一聊”成为解决业主诉求的常态化工作模式，切实、有效解决小区业主反映的装修管理、车辆停放、环境卫生、邻里纠纷等问题，进一步形成红色力量推动物业管理共建共治共享新局面。齐抓共管，提升“红色感染力”。在每月社区物业联席会议上，盛和物业党支部协同相关单位，针对小区违章建设、文明养宠物、私拉乱接飞线充电、乱种植等不良行为开展专项整治行动，通过增加保安巡逻频次、营造宣传氛围、规范奖惩守则等措施，形成小区物业管理多方联动、齐抓共管的新态势。积极拓展“党员示范岗”、“红管家示范点”服务范围，在小区门卫值班室增设事务咨询、快递寄存保管、探访引领、失物招领等党员特色服务岗，将服务“嵌”在平时，确保物业服务“零盲点”、诉求“零遗漏”、沟通“零障碍”、守护“零风险”。

两个月后，九里香堤项目将迎接“省级党建示范点”创建评审，盛和物业党支部将在党的二十大精神指引下，自觉践行初心使命，深入基层，持续深化盛和物业党支部“红色小筑”党建品牌。（吕志喜）