拧紧自律“总开关” 把稳人生“方向盘”

开发公司组织召开专题警示教育大会暨作风建设推进会

为进一步严明纪律规矩、强化红线思维，7月21日上午，开发公司组织召开酒驾醉驾专题警示教育大会暨作风建设推进会，对作风建设进行再动员、再部署、再强调，号召公司全体干部职工牢牢把握“敢担当、善创新、重实干、扬正气”四个关键词，积极投身“大通州湾”开发建设新征程。

会上，支部副书记季斌首先传达了南通市纪委监委相关文件精神，纪检委员聂春峰对近期相关问题调查情况进行了通报。随后，全体人员集中观看了专题警示片《酒驾之殇》，教育片通过党员干部酒驾醉驾“小行为付出大代价”的生动案例，警示大家要心存敬畏、慎独慎微，坚决杜绝酒驾醉驾等违纪违法行为。

党支部书记张海荣作总结讲话，强调公司上下要摒弃看客心态，切实反躬自省、汲取教训，认真开展举一反三的整改自查，知敬畏、存戒惧、守底线，为公司改革发展提供坚强纪律保障。对下一步工作，他还提出三点具体要求：一是坚持问题导向，举一反三深化作风整顿。各分管领导要按照“谁分管、谁负责”的原则全面深入开展谈心谈话，既抓好“八小时以内”，更抓好“八小时以外”，自上而下坚决贯彻落实“四不两严禁”要求。二是提高思想认识，聚焦发展强化作风建设。各部门、各三级公司要有更大的责任担当，在开发公司市场化转型发展的大局中找准自身定位，自觉担负起应有的责任，在强化崇德意识、红线意识和法治意识中提升工作层次、加快工作进度、提升工作质效。三是强化任务落实，全力以赴完成年度目标。公司上下要在实体转型上“猛发力”、在业务开拓上“再提速”、在风险化解上“强攻坚”、在深化改革上“快清零”、在党的建设上“谋实效”，以“肯干事”体现担当、“会干事”体现能力、“干成事”体现落实，保质保量完成年度各项目标任务。（撰稿人：张婧）