市场发展创新路 制度保障稳基础

——海润水务开展“规章制度学习月”活动

海润水务积极落实沿海集团三年国企改革的要求，高挚市场化转型旗帜，坚定发展经济和服务民生的责任当担，创新改革发展之路。为实现既向市场化发展要效益，又确保遵守党纪国法和公司制度不动摇，激发每位员工“想干事、能干事、干成事、不出事”的工作热情，促进企业健康可持续发展，海润水务于5月20日—6月30日开展“规章制度学习月”专题活动。

深入宣传造氛围。通过信息公开栏、微信工作群等渠道，向广大员工宣传制度学习目标、学习方式、学习重点等内容，在公司营造学习氛围。

制度学习树理念。采取多种形式开展制度学习，既有公司组织集中学习，又根据各部门业务特点进行差异化分组学习，促进每位员工对沿海集团、开发公司以及海润水务现有制度进行深入研读，同时结合工作中遇到的困难、存在的问题进行讨论，排除疑惑。

学习考核验成效。在全面学习的基础上，组织学习成果考核，总体上大家都取得了不错的成绩。

大家纷纷表示，通过“规章制度学习月”专题活动，进一步加深了对制度的理解，熟悉和掌握了工作流程和工作要求，树立了严格按照规章制度办事的理念，对以后的工作路径和工作方法更有信心。

海润水务将持续开展类似活动，通过深入学习不断提高员工工作能力、强化纪律意识，为公司合规经营提供纪律保证，为高效高质完成公司年度重点工作打下坚实基础。（撰稿人：徐丽雯）