沿海集团召开2021年度基层党支部书记抓党建述职评议考核会

1月20日下午，集团党委召开2021年度党支部书记抓党建述职评议考核会。集团党委班子成员、各基层党支部书记、党务工作者近20人参加会议。会议由集团党委副书记、工会主席顾晓春主持。

会上，集团12个基层党支部书记把自己摆进去，用数据、事例和实效客观反映一年来的履职情况，真实深刻分析存在的问题，积极谋划下一步的打算安排。

集团党委副书记、总经理、副董事长徐亚琴代表集团党委对各基层党支部书记履职情况进行一一点评，充分肯定了各基层党支部书记抓党建方面取得的成绩，同时，也指出了各党支部存在的问题和2022年努力方向。

徐亚琴指出各基层党支部要坚定捍卫“两个确立”，全面加强基层政治建设。强化理论武装，筑牢意识形态主阵地，持续深化党史学习教育，切实把伟大建党精神落实到实际行动上，担负起集团做强、做优、做大的历史使命。要锻造过硬队伍，全面强化基层组织建设。持续深化党员“拓源提质”行动，打造“讲政治、有信念、肯担当、争一流”的支部班子队伍，足额配备党务干部和党务人员，把党务岗位作为企业培育复合型人才的重要平台，同考核、同待遇、同奖惩。要锤炼政治担当，全面提升基层战斗力。压紧压实“两个责任”，着力夯实“三基建设”，持续深化党建品牌内涵，确保党建、党风廉政建设、意识形态等各项任务落到实处。要强化党建创新，全面深化党业融合发展。深化拓展“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动，布局试点“创新工作室”，持续开展党员群众“一帮一、一带一”活动，为企业党员发挥作用搭台赋能。要狠抓党风廉政，全面净化党内政治生态。持续开展风险排查，常态化警示教育，准确把握监督执纪“四种形态”，营造风清气正干事创业氛围。

徐亚琴强调，各基层党支部要结合企业实际，围绕存在的不足与问题，把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上，将整改措施列入2022年党建工作计划、列入组织生活会的整改清单，抓好落实。以此次述职为契机，各党支部书记要自我加压，强化政治担当，切实履职尽责，勇于改革创新，充分发挥班子政治核心作用和党员先锋模范作用，把各项工作措施落实好，以扎实的作风、创新的举措，全面推动党建工作责任制落实，确保基层党建工作取得新成效！

会上，集团党委领导班子以无记名投票的方式对各基层党支部书记抓党建工作进行了民主评议考核打分，该项得分将与各基层党支部2021年全面从严治党考核结果直接挂钩。