江苏盛和房地产股份有限公司下属子公司

招聘工作人员简章

 

江苏盛和房地产股份有限公司成立于2002年11月，注册资本1.5亿元，累积实现开发面积超300万平方米。

公司目前拥有3家全资子公司——南通新宏基投资管理有限公司、南通盛通置业有限公司、南通和通置业有限公司；2家控股子公司——南通盛和韵城置业有限公司、启东盛和置业有限公司；6家参股公司——南通禾创置业有限公司、南通盛融置业有限公司、南通盛海置业有限公司、南通融和置业有限公司、龙信海悦置业（如皋）有限公司、南通中民筑友智造科技有限公司。公司内设综合管理部、财务管理部、营销管理部、投资发展部、技术管理部、成本管控部、工程管理部七个职能部门。

公司以“创造健康居住 建设美好生活”为企业愿景，秉承“客户至上，品质为本”的经营理念，先后开发了泰州盛和花园、东方名门、东方名邸；海门海上名门；南通盛和永兴花苑、三元坊、金鳌坊、七彩豪庭、翰林府、花半里、濠景仁居、启瑞广场、九里香堤等优质楼盘，并代建了南通滨江洲际酒店、南通市体育运动学校、南通美术馆、南通大剧院，在业内树立了良好的品牌形象。

近年来，公司抢抓南通城市能级提升、城镇化进程加快、房地产需求旺盛的发展机遇，坚持自主开发与合作开发相结合，凭借自身努力和借力外部品牌开发商力量，扬长避短，市场份额不断提升，品牌影响力逐步扩大。

现根据公司用人需要，拟面向社会公开招聘工作人员，简章公布如下：

一、报名基本条件

1、具有良好的思想品德和职业操守；

2、具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；

3、享有公民的政治及民事权利；

4、身体健康；

5、符合招聘岗位具体要求。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

详见附件。

三、程序方法

通过沿海集团官网、南通汇通人才网（原南通人才网）、前程无忧发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

（一）报名和资格审查

应聘人员在规定时间内通过网上报名，并在规定时间内报送书面相关材料；由江苏盛和房地产股份有限公司根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查。报名并通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到3:1时方可组织面试，达不到开考比例则不面试。

（三）笔试、面试

内容根据岗位专业特点进行设定。笔试满分为100分（权重40%），面试满分为100分（权重60%）。

（四）体检、考察

根据面试成绩，结合综合考察情况，由江苏盛和房地产股份有限公司研究并最终确定拟录用人员。经体检合格后对符合招录条件者进行录用。

（五）试用与录用

试用期2个月。试用期满后，由江苏盛和房地产股份有限公司组织综合考评。考评合格者，予以正式录用；因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格，由此形成的岗位空缺，根据具体情况采取重新对外招聘或根据面试总成绩，按高分到低分依次递补。

四、报名方式与要求

（一）报名及资格审查时间：

2021年7月12日-2021年7月16日

（二）报名方式与要求：

1、网络报名者请于2021年7月16日17:30前，将简历发送至jfy@jsshfc.com.cn。

2、现场报名者请于2021年7月16日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）前将报名资料送至公司综合部（地址：南通市崇文路1号启瑞广场16层）进行资格审查。资格审查需提供以下资料：简历、个人身份证、学历证书、职称证书、任职证明、资格证书、奖励证书原件及复印件、二寸近期正面免冠照片两张和其他相关材料原件及复印件。

3、报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。

4、报名及资格审查结束后，将通知资格审查合格人员具体的面试时间、地点。

五、咨询电话

报名有关事项及相关政策咨询电话：

综合管理部：0513-85065770

六、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：江苏盛和房地产股份有限公司：0513-85065959。

七、其他

本简章由江苏盛和房地产股份有限公司负责解释。

附件1:报名表

附件2:岗位需求表