喜迎二十大 岗位争先锋

开发公司组织开展“五一系列表彰”暨先进事迹发布活动

为大力弘扬劳模精神、敬业精神、创新精神和抗疫精神，进一步深化“向海逐梦·开发先锋”党建品牌内涵，以榜样力量提升团队动能，全力以赴加速推进公司各项目标任务，开发公司组织开展了2021年度“劳动模范”“青年文明岗”“战疫先锋”系列评选活动。5月26日上午，“五一系列表彰”暨先进事迹发布活动在418会议室隆重举行，开发公司总经理杨宏兵主持活动，沿海集团副总经理、开发公司董事长、开发党支部书记张海荣参加活动并作总结讲话。

活动伊始，开发公司副总经理张杰宣读了《关于表彰开发公司2021年度“劳动模范”“青年文明岗”“战疫先锋”的决定》，受表彰人员依次上台领奖并作个人先进事迹发布。杨总号召公司全体干部职工“学先锋、赶先锋、当先锋”，为“大通州湾”开发建设迈上新台阶贡献力量。

随后，围绕“转型升级攻坚年”这一年度主题，由第二项目部（建材物流）、第三项目部（热电联产）、海润水务、海福同盛物业四个市场化转型项目基层员工代表，结合各自岗位实际进行交流发言，他们纷纷表示：将紧紧围绕公司转型升级总体部署，笃定实干、锐意进取，咬定年度重点工作目标不放松，为开发公司勇做集团“市场化转型升级排头兵”贡献力量。

开发党支部书记张海荣以《喜迎二十大·岗位争先锋》为题作总结讲话，要求公司上下要认真学习领会、贯彻落实集团全面从严治党会议精神，以昂扬的精神状态和饱满的工作热情，推进各项工作再创佳绩。

对广大干部职工尤其青年员工他还提出四点具体要求：一是坚定理想信念，做志存高远的“攀登者”。紧扣“喜迎二十大·建功新时代”年度主旋律，守住一颗平常心，努力拼搏、脚踏实地，在平凡的工作岗位上成就“非凡”。二是勇于担当作为，做开拓创新的“先锋队”。立足“新形势、新体制、新模式、新战略”的全新视角，坚定落实市场转型部署、规范细化目标责任，在开发大舞台上尽情展现“真我”。三是敢于争先进位，做居安思危的“智慧家”。认清和把握公司当前面临的新风险与新挑战，加强战略性、系统性、前瞻性风险预判，为推进开发公司高质量发展提供坚强的环境保障。四是坚持守正笃实，做精诚所至的“赶路人”。牢固树立明确的奋斗目标，并围绕目标绵绵用力、持之以恒，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开！（撰稿人：张婧）