提升培训质量，增强保障力度

--滨江会议中心7月培训汇报

为认真落实滨江会议中心《2020年经营任务考核》，确保完成全年培训计划，提升员工专业素养，经总经理室研究决定，通过内部培训、外聘讲师、洲际交叉培训三种方式，提高会议中心管理水平、满足酒店发展需求、提升员工能力。

一、7月内训

内部培训是企业培训的基石和不可再生力量，将企业精神融入培训，讲解知识，传授技能，在培训中既学到了知识，又提高了执行力。7月内训共计17场。

二、7月洲际交叉培训

交叉培训有利于促进部门之间协调，共享经验资源、提升管理效率，通过交叉培训能增进友谊，实现相互学习，共同进步。7月洲际交叉培训共计5场。