9月19日晚，集团邀请ERP项目合作方，对集团公司及下属各公司办公室人员进行了人力资源薪酬管理模块实际操作技能培训。

    人力资源作为企业的核心战略资源，在企业的发展中起到不可替代的作用，ERP系统人力资源部分的启用，为集团及下属各公司办公室提高工作效率、提升工作质量奠定基础，也将为集团的整体战略、业务规范提供全面、准确的数据支持。

    目前，集团ERP系统的财务固定资产、总账、项目管理、预算等模块及人力资源的人员信息管理模块已经启动，计划至2015年全面启用ERP系统各模块，加快信息获取的及时性和准确性，助推集团管理自动化。（陈娟）