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沿海集团对新提拔任职干部集体谈话
2014-06-20
为加强干部队伍管理和建设，增强干部的责任感，6月18日，沿海集团党委在滨海园区港发公司会议室，对新提拔任职的5名管理干部进行集体谈话。
根据沿海开发工作需要，集团在5月下旬召开总经理办公会，拟定对5个管理岗位的干部进行聘任或提拔。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，集团党委对这5个岗位干部人选进行了民主无记名投票推荐、组织考察、公示等相关程序。谈话会上，集团副总经理陆雁宣读了集团干部任职通知。党委副书记刘建对新提拔干部提出四点工作要求：一是要锤炼党性，提高修养；二是要加强学习，提升素质。要保持学习的自觉性，加强对党的理论、法律法规和业务知识的学习；三是要增强团结，以身作则。要正确处理好个人与集体、上级和上级等方面的关系；四是要廉洁自律，干净做事。要保持清醒头脑，抵御外界诱惑，守住底线。 新提拔的干部对如何开展工作、适应并推动集团各项工作进展各自进行了表态。 |
