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集团2014年首批人才招聘完成考试
2014-03-18
3月16日中午，随着最后一名考生面试结束，沿海集团2014年第一场人员招聘工作也进入尾声。此次招聘吸引了120人报名，最终有32人通过了资格审查而进入笔试和面试环节。
沿海集团成立将近两年，在市委、市政府及国资委的关心和支持下，港口、产业、城镇、资本等四大板块取得了不斐的业绩。随着沿海开发各项工作的不断推进，集团各类专业人才的需求也日益增多。今年年初，集团经研究决定，面向社会招聘一批专业技术人才。为加强招聘工作的组织领导，集团成立了由总经理亲自挂帅，负责人事、纪检监察、综合管理等部门主要负责人参加的招聘领导小组，及时将招聘的有关重大问题进行专题研究。其次，集团根据《关于加强市国资委出资企业人员招聘管理工作的意见》精神和下属公司用人需求，对所招聘人员的条件进行了认真研究和审定，并报市国资委批准。第三，集团充分利用南通日报、南通人才网、国资委及集团网站等媒体，公开发布招聘信息，营造出良好的公开招聘氛围。招聘信息发布后，立即引起了社会的关注，电话咨询的、报名的络绎不绝。经过国资委和集团对报名人员进行较为严格的资格审查，通过审核的应考者于3月14日至3月15日参加了笔试和面试。
为保证招聘全过程的公开、公平、公正，此次集团外请专家进行封闭出题，市国资委纪检负责全过程的纪律监督以及计分，考官也是由国资委、人社局的专家以及集团领导组成。由于准备充分，招聘工作得以顺利进行，透明公正、纪律严明、流程规范的招聘也赢得了考生的好评。近日，集团将公布录用人员名单。
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