近日，集团党委及各基层党支部通过多种形式深入开展“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”专题学习研讨活动，围绕集团市场化转型、高质量发展的目标，进一步解放思想、勇于担当，真正把学习苏州“三大法宝”的成效，转化为抢抓机遇、争当先锋，推动集团做大、做优、做强的丰硕成果。

 

专题研讨学深悟透。

3月22日，集团党委中心组召开“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”专题研讨会，从“为什么学、学什么、怎么学”三个方面，分析苏州“三大法宝”的实质内涵，把学习苏州“三大法宝”作为解放思想大讨论的再出发，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的再深化。集团领导班子全体成员结合各自分管工作，对标找差、检视不足，立行立改，以学习研讨的新成果推动集团工作展现新作为、开创新局面。

支部活动有声有色。

集团各党支部以学习苏州“三大法宝”为主题，开展主题党日及征文活动，先后征集到优秀稿件41篇。

直属支部第一时间组织召开学习研讨会，支部全体党员交流学习体会，畅谈学习成果。

开发党支部组织采购了200本《再燃激情，苏州“三大法宝”》读本，确保公司人手一本进行研读学习。

产业党支部组织全体党员集中观看《潮起扬子江》专题片并开展交流研讨。

商贸党支部组织全体党员观看《弘扬“三大法宝”不忘初心再出发》专题片，汲取苏州“三大法宝”的内涵实质和时代价值，进一步谋划市场化转型之路，创商贸品牌、占市场份额。

海通党支部举行新发展党员入党宣誓仪式，表达对党无限忠诚和对平潮高铁城开发建设工作勇于担当的决心。

彰显“狼性”勇担重任。

集团从学习苏州“三大法宝”中深挖“狼性”精神，把“细致、精致、极致”的工作理念贯穿于通州湾片区开发、平潮高铁新城建设、洋吕铁路项目建设等各项重点工作任务中，紧紧围绕答好南通“发展四问”主线，打造出一支干事创业充满激情、面对困难富于创造、迎接挑战勇于担当、化解难题团结共进的“狼性”队伍，不断推进集团高质量转型发展迈上新台阶。